LA GUíA MáS GRANDE PARA RIESGO PSICOSOCIAL NORMATIVIDAD

Para proteger y promover la salud mental en el trabajo hay que acorazar las competencias encaminadas a que se reconozcan los problemas de salud mental en el trabajo y a que se tomen medidas al respecto, en particular de las personas responsables de supervisar a otras, como los administradores.Enero La importancia del plan formativo en materia de pr